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01 完善的职业生长通道

公司建设了多元化的人才职业生长通道，指导员工职业生涯生长的偏向和路径
。通过纵向职级提升和横向跨通道生长,为员工提供更多可提升与生长平台和时机
。

02 “启航妄想”大学生作育妄想

2019年最先，公司在天下启动校园招聘妄想，旨在寻觅优异结业生加盟，并为管培生量身打造“启航妄想”人才作育计划，助力管培生快速融入企业，迅速生长
。

01 内训师建设

公司一直以来都很是重视内部讲师的作育，现在共有内训师20余名
；公司每年都会组织内训师选拔，一直注入新鲜血液、壮大内训师步队，并在内部培训师的选拔、治理、评估和激励上形成了一套较为完善的政策与制度
。

02 人才作育训练营

人才作育训练营是针对专员到主管、主管到司理、司理到总监的三大职业生长阶段，提供立体的学习平台赋能全员，深化人才作育，打造学习型组织，助力小我私家生长提升
。

03 专业类培训

公司重视差别专业人才的能力提升，针对差别岗位的专业特点，有妄想地开展岗位手艺培训，提升专业化能力
。

04 通用类培训

为提升整体事情能力和事情效率，一连提升员工职业素养
。公司每年都会开展通用类培训课程，包括相同技巧、时间治理、项目治理、办公技巧、头脑训练等
。